Mein neues Dienstleistungsangebot für Unternehmer ist die Unterstützung im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in den Unternehmen. Jedes Unternehmen hat für seine Mitarbeiter sichere und gesundheitsgerechte Arbeitssysteme zu schaffen. Hierfür ist einzig und allein der Unternehmer verantwortlich. Durch meine fachliche Unterstützung und Beratung als Sicherheitsfachkraft Sifa/Fasi helfe ich den Unternehmern diese gesetzliche Forderung zu erfüllen.

Jeder Bauherr ist auf seiner Baustelle für die Einhaltung der Bestimmungen bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verantwortlich, egal ob Kommune, privat oder Firma. Geregelt ist dies in der Baustellenverordnung. Sobald mehr als ein Bauunternehmen auf der Baustelle tätig wird, ist ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) durch den Bauherren zu bestellen. Diese Tätigkeit biete ich ebenfalls an und entlaste somit die Bauherren und sorge für die Einhaltung der entsprechenden Sicherheitsvorschriften auf Ihrer Baustelle. 

Dipl.-Ing. Sven Schön ist seit mehr als 10 Jahren in der Unternehmensberatung tätig und hat viele regionale und überregionale Unternehmen betreut. Hier ging es meist darum betriebswirtschaftliche, kaufmännische und organisatorische Lösungen für die unterschiedlichen Bedarfe zu entwickeln. Oftmals standen auch Finanzierungen oder Betriebsübernahmen an.                                                                                                                                                                                            Ein zusätzliches Betätigungsfeld ist die Initiierung und Begleitung von Existenzgründungen. Hier geht es um die Konkretisierung der Geschäftsidee, das Aufzeigen von Fördermöglichkeiten, die Erstellung von Businessplänen und die weitere Begleitung des Projektes.

Seit März 2020 hat die Bundesregierung das Fachkräfteeinwanderungsgesätz in Kraft gesetzt. Hierdurch soll es Nicht EU-Bürgern unter bestimmten Bedingungen erleichtert werden, in Deutschland eine Arbeit aufzunehmen. Hintergrund ist der steigende Fachkräftebedarf der deutschen Wirtschaft, welcher kaum durch inländische Arbeitnehmer gedeckt werden kann. Die notwendige Genehmigung zur Personalvermittlung wurde eingeholt und es sind auch die ersten Arbeitskräfte in den deutschen Arbeitsmarkt vermittelt worden.